Veranderende regels voor ouderschapsverlof, nieuwe cao afspraken, een veranderend pensioenstelsel. Continu zijn er wijzigingen in wet- en regelgeving die impact hebben op je salarisadministratie.
Brochure05 dec 2023
Download de brochure
10 redenen om je salarisadministratie uit te besteden
Daarnaast is het voor organisaties steeds lastiger om het huidige personeel vast te houden en om nieuw personeel te werven. Met de huidige krapte in de arbeidsmarkt lijkt dit probleem nog niet zo snel opgelost. Natuurlijk is het wel belangrijk dat medewerkers iedere maand op tijd hun salaris krijgen en om de kans op fouten in de salarisberekeningen te minimaliseren. Het outsourcen van je salarisadministratie kan een oplossing zijn voor je uitdagingen. Wij nemen je graag mee in de tien redenen om te kiezen voor het uitbesteden van je salarisadministratie.
Download de brochure
Blog14 apr 2025
Zorgadministratie: van hoofdpijndossier naar zorgeloos proces
De zorgadministratie wordt steeds ingewikkelder door toenemende regeldruk, personeelstekorten en technologische ontwikkelingen. In deze blog duiken we in de grootste knelpunten én geven we je oplossingen voor verschillende situaties.
Blog31 mrt 2025
Laag percentage – bijzonder tarief 2025
Wat is het bijzonder tarief in 2024? En hoe wordt dit bepaald? En wat doe je als je in een te lage tariefgroep wordt beloond?
Infosheet27 mrt 2025
Infosheet: HR administratie uitbesteden
Continuïteit en compliance in HR is een must-have. Cure4 ondersteunt met het ondersteunen bij de HR administratie. Lees in onze infosheet welke processen wij kunnen overnemen.