Veranderende regels voor ouderschapsverlof, nieuwe cao afspraken, een veranderend pensioenstelsel. Continu zijn er wijzigingen in wet- en regelgeving die impact hebben op je salarisadministratie.
Download de brochure
10 redenen om je salarisadministratie uit te besteden
Daarnaast is het voor organisaties steeds lastiger om het huidige personeel vast te houden en om nieuw personeel te werven. Met de huidige krapte in de arbeidsmarkt lijkt dit probleem nog niet zo snel opgelost. Natuurlijk is het wel belangrijk dat medewerkers iedere maand op tijd hun salaris krijgen en om de kans op fouten in de salarisberekeningen te minimaliseren. Het outsourcen van je salarisadministratie kan een oplossing zijn voor je uitdagingen. Wij nemen je graag mee in de tien redenen om te kiezen voor het uitbesteden van je salarisadministratie.
Download de brochure
Zo automatiseer je de renseigneringsverplichting
De renseigneringsplicht: wees er op tijd bij met onze stappenplan!Tijdelijke ondersteuning bij Santé Partners voor continuïteit en optimalisatie
Lang openstaande vacatures, langdurige ziekte of extra personeel. Cure4 ondersteunt Santé Partners al jaren bij verschillende uitdagingen met tijdelijke ondersteuning.Btw-behandeling van de servicekosten per 1 januari 2025
De aangepaste btw-behandeling van servicekosten kunnen invloed hebben op de verhuur van zowel commerciële als residentiële ruimtes.