De regelgeving rondom vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers bestond uit een wirwar van verschillende regels. Vanuit de werkgevers kwam het verzoek om deze regelgeving te versimpelen. Met ingang van 1 januari 2015 werd daarom de WKR verplicht gesteld in Nederland. Deze werkkostenregeling vervangt alle verschillende regels en wetten rondom de verschillende vergoedingen, verstrekkingen aan werknemers en bundelt deze in één collectieve regeling.
Ons WKR Keuzehulp pakket 2020 verschaft duidelijkheid bij het bepalen van de juiste kostencomponenten onder de WKR voor 2020. Dit keuzehulpmodel pakket bestaat uit twee delen:
